L’Associazione Arena Sferisterio – Teatro di Tradizione
procede alla raccolta di domande per la selezione di
PERSONALE DI SALA

da adibire al servizio di controllo delle attività di intrattenimento e spettacolo.

1. OGGETTO DELLA PROCEDURA
È indetta una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo determinato e parziale a carattere discontinuo e intermittente, di personale di sala da utilizzare nelle attività in programmazione all’Arena Sferisterio di Macerata, sita in Macerata, Piazza Nazario Sauro, nonché presso altri luoghi di spettacolo o di prova, utilizzati o gestiti dall’Associazione Arena Sferisterio.

2. FUNZIONI E DURATA
A titolo esemplificativo e non esaustivo, l’incarico conferito a seguito della presente selezione comporterà lo svolgimento delle attività di seguito indicate:
● presenza con targhetta di identificazione e divisa ufficiale fornita dall’ Associazione Arena Sferisterio;
● accoglienza del pubblico e controllo biglietti e abbonamenti d’ingresso;
● assistenza per la sistemazione del pubblico in platea, nei palchi, in gradinata e nel loggione;
● presidio costante della zona di assegnazione per assicurare la migliore assistenza al pubblico;
● vigilanza affinché sia rispettato il divieto di fumo e ogni altra norma comportamentale nelle zone del teatro di pertinenza, nonché in sala, nei corridoi e nei servizi igienici;
● idonea conoscenza del piano di emergenza e della gestione della sicurezza del teatro;
● vendita e/o distribuzione di materiale promozionale;
● eventuale vendita del libro di sala.
La tipologia di lavoro del personale di sala prevede un impegno non continuativo ed il periodo di lavoro coincidente con l’attività stagionale svolta dalla Associazione sarà compreso indicativamente tra il 1 giugno e il 30 settembre. Il calendario delle serate e l’orario di lavoro giornaliero (minimo 4 ore) sarà stabilito dall’Associazione Arena Sferisterio in base alle esigenze tecnico-artistiche e sarà comunicato con congruo anticipo agli interessati.

3. REQUISITI GENERALI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
● essere maggiorenni alla data di presentazione della domanda di ammissione ed essere nati dopo il 30/09/1990;
● essere in possesso del diploma di scuola media superiore;
● essere inoccupato/disoccupato o iscritto a facoltà universitarie;
● essere in possesso di idoneità fisica alla mansione;
● non aver riportato condanne e/o non essere sottoposto a procedimenti penali, che abbiano comportato o che comportino quale sanzione accessoria l’incapacità di contrarre con la Pubblica Amministrazione;
● avere ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (pari almeno al livello B2 quadro di riferimento europeo);
● per i candidati non appartenenti a Paesi membri dell’Unione Europea si richiede il possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorative senza limitazioni orarie.

4. REQUISITI SPECIFICI
Oltre a quanto connesso all’attività di sorveglianza e assistenza al pubblico è richiesta:
● attitudine al lavoro a contatto con il pubblico;
● attitudine al lavoro di squadra;
● massima disponibilità per orari sia diurni che serali, sia nei giorni feriali che nei giorni
festivi.

5. INQUADRAMENTO CONTRATTUALE
L’inquadramento professionale previsto è quello del 6° livello del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri. Le prestazioni lavorative minime garantite sono 25.
Il rapporto di lavoro sarà costituito e regolato da apposito contratto individuale, di durata connessa alle esigenze dell’Associazione, con decorrenza dalla data di sottoscrizione dello stesso contratto. Al personale eventualmente assunto in esito al presente Avviso verrà applicato il trattamento economico previsto dalla normativa e dalla contrattazione collettiva vigente. L’Associazione Arena Sferisterio effettuerà una formazione propedeutica all’attività lavorativa, alla quale i candidati selezionati saranno tenuti a partecipare.

6. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire, pena l’esclusione, entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 2/5/2024 all’indirizzo di posta certificata sferisterio@pec.it (solo da altro indirizzo di posta certificata, non necessariamente intestato al candidato). Nell’oggetto della posta certificata dovrà essere riportata la dizione “PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PER PERSONALE DI SALA”.
Tutte le domande pervenute oltre il termine indicato saranno escluse dalla selezione. Non saranno accettate domande inviate in modalità diversa da quella sopra indicata o inviate ad altri indirizzi dell’Associazione Arena Sferisterio.

La domanda di ammissione dovrà essere costituita dai seguenti documenti:
1. modulo di domanda redatto in carta semplice e debitamente firmato secondo la modulistica allegata;
2. copia di un documento di identità in corso di validità;
3. curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto.

N.B. In assenza di uno dei predetti documenti così come richiesti (modulo di domanda, copia del documento di identità, curriculum vitae) la candidatura non verrà presa in considerazione.

7. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
L’ammissione alla selezione avviene previo accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati. La mancanza anche di uno solo di questi, comporterà l’esclusione, in ogni momento, dalla selezione con provvedimento motivato ed il diniego, da parte dell’Associazione Arena Sferisterio, alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, anche se il candidato è risultato tra gli idonei della selezione. Il provvedimento di esclusione ha carattere definitivo.

La selezione, effettuata da apposita Commissione di tre membri (un Presidente e due Commissari) composta dal Responsabile di Sala, dal Responsabile delle Relazioni esterne e da un dipendente dell’Associazione Arena Sferisterio, si articolerà in:
– valutazione dei curricula;
– colloquio.

I curricula saranno valutati con un punteggio max di 20 punti. Nell’attribuzione del punteggio saranno considerati elementi di rilievo le eventuali esperienze professionali inerenti l’oggetto della selezione e la conoscenza, almeno a livello intermedio, di ulteriori lingue straniere oltre all’inglese. Dalla valutazione dei curricula verrà redatta un’apposita graduatoria: i primi 50 candidati, il cui elenco verrà pubblicato entro l’8/5/2024, saranno invitati a partecipare al colloquio. Questo sarà volto ad accertare le capacità relazionali del candidato, la sua effettiva disponibilità nel periodo lavorativo indicato, le conoscenze possedute riguardo la storia dello Sferisterio e della stagione lirica maceratese e la conoscenza della lingua inglese di livello B2, nonché ad accertare il possesso dei
requisiti generali e specifici dichiarati dai candidati. Il colloquio verrà valutato con un punteggio max di 30 punti.

Il colloquio si svolgerà in data 15/5/2024 presso una delle sedi utilizzate dall’Associazione Arena Sferisterio.

La mancata presenza al colloquio equivarrà a rinuncia, anche se l’assenza fosse dipendente da causa di forza maggiore. Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento. Non sarà possibile sostenere il colloquio online.

La Commissione provvederà a formulare la graduatoria finale sommando la valutazione del curriculum (max 20 punti) e del colloquio (max 30 punti), assegnando un punteggio massimo di 50 punti complessivi.

La partecipazione alla selezione implica l’accettazione, da parte del candidato, del giudizio inappellabile della Commissione.

Ai partecipanti al colloquio non verrà riconosciuta alcuna indennità o compenso per eventuali spese di viaggio.

8. ESITO DELLA SELEZIONE – GRADUATORIA
Successivamente allo svolgimento dei colloqui e alla valutazione della Commissione, la graduatoria finale dei candidati sarà resa nota mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Associazione Arena Sferisterio, www.sferisterio.it

I candidati saranno posti in ordine decrescente rispetto al punteggio totale ottenuto. Detta
graduatoria, avrà validità di ventiquattro mesi a partire dalla data di approvazione della medesima e verrà essere utilizzata per coprire le necessità di organico a carattere stagionale, nel rispetto dei pregressi diritti di precedenza maturati dal personale di sala.

9. COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni da parte dell’Associazione Arena Sferisterio avverranno mediante pubblicazione sul sito istituzionale www.sferisterio.it
(http://amministrazionetrasparente.sferisterio.it/cat-documenti/selezione-personale).
Non verranno inviate comunicazioni individuali ai candidati.

10. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali contenuti nella domanda saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della selezione. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto delle disposizioni di cui al GDPR (Regolamento UE 2016/679) e al D. Lgs. n. 101 del 10 agosto 2018.

11. RISERVE
L’Associazione Arena Sferisterio si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente avviso e di riaprirne i termini. Inoltre si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento.

Per eventuali chiarimenti ed informazioni contattare l’Associazione Arena Sferisterio al numero 0733 – 261334 (orario 10 – 13, sabato e festivi esclusi) o all’indirizzo info@sferisterio.it.